图:毕马威预计,随着内地企业扩大在港业务,会计和咨询服务需求将会增加。

施政报告提到扩充香港人才库建设,并促进大湾区内人才流动。毕马威亚太区及中国主席陶匡淳表示,香港作为大湾区的金融枢纽,正吸引着众多内地企业扩大在港业务。因此,毕马威计划于未来3年开展大规模的招聘,预计在内地、香港和澳门的雇员人数将会由目前的1.3万人增加至约2万人,同时将办事处数目由28个扩充至40个,以满足香港与内地金融市场深度融合带来的会计和咨询服务需求的增长。

去年,为扩充香港特区人才库,政府已经宣布将“优秀人才入境计划”的年度配额倍增至2000个,而今年施政报告再次扩充“优才计划”,年度配额进一步增至4000个。与此同时,政府还决定扩容人才清单,新增“资产管理合规专才”及“环境、社会及管治相关财经专才”专业,并扩大部分原有专业的领域,涵盖医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才,并优化法律及争议解决专才的要求,以配合香港特区未来重点发展金融、创科、文化艺术和争议解决服务的政策方向。

为年轻人创造广阔天空

毕马威表示,施政报告积极落实粤港澳大湾区城市之间的深度合作,在发展模式和水平不同、制度和法制各异的背景下进行协调和互补,促进大湾区内人才流动。同时,这份施政报告能加速发展其他新兴产业,建立新的支柱产业,着力于在粤港澳大湾区寻找机遇,觅得新的“增长引擎”促进经济多元发展,为年轻人创造一片更广阔的天空。

为配合大湾区内的人才培训计划,以及寻找区内机遇,陶匡淳指出,香港作为大湾区金融枢纽,正吸引着众多内地企业扩大在港业务,而在短时间内成功物色符合其特定需求的人才已是当务之急。因此,毕马威将在中国开展大规模的招聘。

“双城三圈”推动香港未来发展

另外,今年施政报告一大重点是设立北部都会区,并计划与深圳市联手,建立深圳湾优质发展圈、港深紧密互动圈和大鹏湾/印洲塘生态康乐旅游圈相互连接,确立“双城三圈”空间概念。由北部都会区与维港都会区将推动香港未来发展。

毕马威表示,“双城三圈”概念全方位突破了深港两地固有的行政界线,令新纳入发展的流浮山对准刚扩容的前海合作区,新田科技城可放大河套深港科技创新合作区的群聚效应,推动粤港澳大湾区内的深度融通,并在宏观政策视野下综合统筹规划,创造协同发展容量。

陶匡淳指出,在国家赋予的开放定位下,香港将通过发挥国际循环格局中的重要节点作用,更好地利用两个市场、两种资源,令香港成为国际创新科技中心、亚太区国际法律及解决争议服务中心、区域知识产权贸易中心、中外文化艺术交流中心。



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